Aviso de Postulación para cargo de Arquitecto Unidad Revisora de Proyectos para el Departamento de Obras Municipales

comunica 1 julio, 2019 0
Aviso de Postulación para cargo de Arquitecto Unidad Revisora de Proyectos para el Departamento de Obras Municipales

 

PERFIL DE CARGO ARQUITECTO UNIDAD REVISORA DE PROYECTOS.

 

IDENTIFICACIÓN DE CARGO:  
 

Cargo:

Unidad/Área a la que pertenece:

 

Jefatura Directa:

 

 

Trabaja o se relaciona con:

 

 

 

 

 

Estamento:

Lugar de desempeño:

 

 

Vacantes

 

Arquitecto/a Revisor/a

Unidad Revisora de Proyectos

 

Dirección de Obras Municipales (s)

 

 

Internos:

Alcaldía, Dirección de Obras (s), Directivo Gestión DOM, Unidad Revisora de Proyectos, Unidad de Patentes DOM, Unidad de Inspección de Obras.

Externos:

No aplica.

Profesional Grado 11°.

I. Municipalidad de Peñaflor.

 

 

1 vacante.

 
OBJETIVO DEL CARGO:
 

Objetivo del Cargo:

 

  • Apoyar la unidad revisora de proyectos, en sus funciones y / o asignaciones, dependientes del la Dirección de Obras Municipales.

 

Principales Funciones y Responsabilidades del Cargo:

 

  • Tiene la responsabilidad de entregar toda la información necesaria para quienes desean realizar una construcción, loteo, urbanización, exigidas por la LGUC, por la Ordenanza Local y presentación de cualquier tipo de proyecto.
  • Velar por el cumplimiento de las disposiciones de la Ley y Ordenanza General de Urbanismo y construcción, sus normas vigentes, ordenanza municipal y diversas leyes exigidas para permisos específicos; con lo expuesto se trabaja en la revisión y observación de antecedentes presentados, con la finalidad de obtener permiso de edificación de obras nuevas, menores, demoliciones, anteproyectos, modificaciones, subdivisiones, fusiones y permisos de urbanización en loteos con construcción simultánea.
  • Adicional a esto, se responde correspondencia solicitada por el Sr. Alcalde, Jurídico, Tránsito, Juzgado Policía Local, Secplan, consultas técnicas de profesionales, público en general y diferentes reuniones fuera del Municipio.

 

 

 

 

 

 

   

COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO:
 
 

Educación:

 

  • Título Arquitecto, otorgado por una institución de educación del Estado o reconocida por éste de acuerdo a convenio en el caso de extranjeros y / o requisitos solicitados por la administración pública.

 

 
 

Formación:

 

  • Capacitaciones en materias a fines a la Ley de Urbanismo y Construcción, así como manejo de instrumentos de planificación territorial.

 

 

 
     
COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO:  
 

Habilidades Funcionales:

 

Conocimientos Básicos:

● Conocimiento del contexto local y sus implicancias.

● Institucionalidad Publica Relacionada (MINVU, SERVIU, CONCEJO DE MONUMENTOS, etc.).

● Conocimientos técnicos de arquitectura y construcción.

● Conocimiento de los procesos administrativos Municipales.

Conocimientos Técnicos necesarios para cumplir la competencia:

● Lectura e interpretación de planos y proyectos de construcción.

● Planificación Urbana.

● Conocimiento de herramientas TICs, SIG y otros

● Formularios y fichas tipo para trámites.

● Conocimiento de planificación territorial.

● Procesos de inspección y fiscalización.

● Cobro de derechos municipales (tabla de cálculo de cobros).

● Formatos de Anexos técnicos, bases técnicas y administrativas de proyectos.

● Formularios tipo de permios, solicitudes, recepción de obras etc.

● Conocimientos reglamentarios necesarios para cumplir la competencia:

● Ley General de Urbanismo y Construcción, y sus ordenanzas respectivas.

● Plan regulador comunal y su ordenanza.

● Dictámenes de Contraloría, circulares del Minvu y sus modificaciones.

● Conocimiento de la normativa ambiental y del SEIA.

● Normativa y Reglamentos de Copropiedades.

● Ley de alcoholes y ley de renta.

Habilidades Transversales:

 

  1. 1.       Trabajo en equipo:

Comportamientos habituales de participación y compromiso en un grupo con objetivos comunes.

  1. 2.       Orden:

Comportamientos cotidianos enfocados a ordenarse en su desempeño.

  1. 3.       Capacidad de Organización:

Comportamientos orientados a organizar adecuadamente el trabajo para cumplir con las tareas asignadas en tiempo y forma.

  1. 4.       Proactividad:

Es la capacidad de ser sensible e interesarse en adelantarse a los hechos, mostrando una actitud positiva para enfrentar situaciones desconocidas.

  1. Probidad y Transparencia:

Actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.

 
     
COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO:  
 

Experiencia:

 

  • Un año de experiencia laboral en el sector Público y/o Privado.
 
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR:  
 

  • Curriculum vitae vigente al año en curso.
  • Fotocopia cedula de identidad vigente al momento de postulación (ambos lados).
  • Certificado de antecedentes fecha vigente al momento de postulación.
  • Certificado de residencia otorgado por JJVV y / o Unión Comunal de JJVV (no se aceptarán declaraciones juradas simple y / o notariales).
  • Certificado afiliación AFP vigente.
  • Certificado afiliación salud vigente.
  • Certificado de estudios (Copia Simple de Certificado de Titulo, en el caso de extranjeros se solicitará copia certificación de revalidación de título de acuerdo a norma y / o convenio suscrito por nuestro país, ya sea por medio de U. de Chile, MINREL y / o MINEDUC, deberán ser ciudadanos).
  • Declaración jurada simple que declare los proyectos que ha ingresado a la Dirección de Obras Municipales especificando, los que actualmente están en evaluación y / o que fueron ingresados en el año en curso.
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DE LA COMISION DE SELECCION:

 

La comisión de selección estará compuesta por los siguientes funcionarios de acuerdo al articulo 19 de la Ley 18.883, del estatuto administrativo:

Director de Obras (s) o quien designe este.

  • Directivo de Gestión de la DOM.
  • Director de Dirección de Asesoría Jurídica o quien designe este.
  • Director de Administración y Finanzas o quien designe este.

 

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

El procedimiento de selección contara de cuatro etapas:

 

  1. Revisión de documentación presentada, admisibilidad.
  2. Entrevista Psicológica.
  3. Entrevista personal por parte de la comisión de selección.
  4. Terna de mejores evaluados, para selección por parte de Alcalde de la I. Municipalidad de Peñaflor.

DEL PROCESO DE SELECCION:

 

Una vez definidos los postulantes de la primera etapa de análisis curricular, se llamarán a los postulantes que logren pasar la admisibilidad curricular a la segunda etapa de entrevista psicológica, luego continuarán los mejores perfiles a la tercera etapa de la entrevista con la comisión de evaluación, finalmente los tres mejores postulantes completarán una terna para la selección final del Alcalde.

DE LA PONDERACIÓN Y EVALUACIÓN:

 

Evaluación de Admisibilidad Curricular y Titulo Profesional, algunas consideraciones:

 

Certificación de Título Profesional Puntaje
Presenta Certificado Titulo de Universidad reconocida por el Estado

10

Presenta Certificado Titulo de Universidad reconocida por el Estado y / o validación de estudios para ejercer la profesión en nuestro país en el caso de extranjeros.

10

No presenta certificado de título de la profesión requerida o no presenta documento.

0

 

Consideraciones Curriculares

Puntaje

Experiencia en sector público y / o privado

10

No posee experiencia laboral

5

Nota: e los demás documentos se verificarán su vigencia y / o si fueron presentados como se solicito en las presentes bases, postulaciones que no presenten toda la documentación exigida y / o de acuerdo a lo especificado, no pasaran a las siguientes etapas del concurso quedando eliminadas automáticamente.

 

POSTULACIÓN

 

Los interesados podrán postular con toda la documentación solicitada, en la Oficina de Información Laboral (OMIL), ubicada en calle Dr. Prado Tagle # 280.

 

El Plazo de postulación iniciara desde el martes 02 de julio hasta el viernes 12 de julio a las 14:00 hrs.

 

La documentación, con cada uno de los requisitos de admisibilidad se deberá ingresar en sobre cerrado, indicando asunto “Postulación Arquitecto (a) Revisor para DOM, I. Municipalidad de Peñaflor”.

 

Consultas sobre el proceso de selección, solo al correo electrónico:  priscila.symmes@peñaflor.cl.