Aviso de Postulación para cargo de Técnico en Rehabilitación de Drogas para el Cosam Peñaflor

comunica 8 abril, 2019 0
Aviso de Postulación para cargo de Técnico en Rehabilitación de Drogas para el Cosam Peñaflor

       

       DEPARTAMENTO DE SALUD

 

CONTRATO A PLAZO FIJO

TÉCNICO REHABILITACIÓN DE DROGAS

COSAM PEÑAFLOR

 

 

CARGO A PROVEER COSAM PEÑAFLOR

CAT.

CARGO

Vacantes

Jornada

Unidad

C

Técnico en Rehabilitación

01

44 horas.

PAB-PAI Adicciones Adultos

 

OBJETIVO DEL CARGO:

Contar con un/a Técnico en Rehabilitación que desarrolle las funciones propias de su área al interior del Programa Ambulatorio Intensivo de Tratamiento de Adicciones PAB-PAI-A en atención a usuarios que presenten problemáticas de adicción de alcohol y drogas con un moderado-alto compromiso biopsicosocial.

 

PERFIL DEL CARGO

Formación Educacional: Poseer Título Técnico en Rehabilitación, de una duración de a lo menos cuatro semestres, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente (excluyente).

 

Especialización y/o Capacitación: Deseable conocimiento en temáticas relacionadas con:

-          Tratamiento y Rehabilitación de salud mental y consumo de alcohol y drogas (población general)

-          Salud Mental Adultos

-          Salud Mental y Psiquiatría Comunitaria

-          Salud Familiar

 

Experiencia Sector público/privado: Experiencia deseable de a lo menos 2 años en programas/unidades de tratamiento de adicciones y/o salud mental adultos (CESFAM /COSAM/CRS/Servicios de Psiquiatría/Comunidades Terapéuticas).

 

Funciones principales:

-          Participar en la evaluación diagnóstica integral de los usuarios.

-          Realizar Evaluación del Patrón de Consumo a los usuarios del programa.

-          Participar en la elaboración, ejecución y monitoreo del Plan de Tratamiento Individual (PITI).

-          Realizar acompañamiento permanente en actividades que se contemplen en el programa de tratamiento individual.

-          Participar en Visitas Integrales de Salud Mental en compañía de una dupla psicosocial según programación y/o frente a contingencias.

-          Creación, desarrollo, gestión, liderazgo y/o participación en Talleres Grupales y/o Acciones de Tipo Comunitarias asociadas a diversas temáticas del ciclo vital y temáticas de salud mental.

-          Elaborar junto al equipo Plan de Prevención de Recaídas como un objetivo principal del PTI.

-          Intervención en Crisis y/o Contención Emocional oportuno.

-          Participar en actividades de psicoeducación.

-          Identificar factores de riesgo de abandono, y realizar acciones tendientes a la prevención de los mismos, favoreciendo a su vez, acciones de rescate y reincorporación de los adolescentes que han abandonado.

-          Realización de derivaciones asistidas a otros centros de tratamiento.

-          Realización de seguimiento de los usuarios egresados.

-          Realización de actividades de promoción y prevención en coordinación con agentes comunitarios, con la comunidad, establecimientos educacionales, organizaciones territoriales, etc.

-          Realización de acciones de rescate telefónico y domiciliarios a usuarios según protocolos.

-          Elaborar y mantener un catastro actualizado de la red de tratamiento.

-          Fomentar la participación e inclusión de los usuarios en la comunidad, considerando determinantes sociales de la salud.

-          Participar en reuniones técnicas y administrativas programadas junto a su equipo de tratamiento.

-          Participar en reuniones, mesas, consejos u otras instancias de coordinación intra e intersectorial en temáticas de adicciones u otros atingentes al programa.

-          Identificar, describir, proponer y ejecutar en equipo, soluciones a nudos críticos que presente la red de salud mental y/o de drogas a nivel comunal.

-          Realizar los registros diarios de sus intervenciones.

-          Subir semanalmente los reportes de intervenciones a la plataforma SISTRAT y monitorear oportunamente el cumplimiento de los plazos evitando alertas.

-          Apoyar al coordinador (a) del programa en la gestión del mismo para la ejecución de las acciones en el plazo según programación comprometida.

-          Participar en actividades de capacitación generadas al interior de la institución o fuera de ella, como así también, apoyar en otras que se requiera para la autoformación de su equipo u otras instituciones con las cuales trabaja.

-          Tareas administrativas afines al cargo.

-          Participar en espacios de cuidados de equipo, según planificación anual.

-          Apoyar a las familias de los usuarios en el proceso de rehabilitación a través de la realización de actividades individuales, familiares y grupales.

-          Integrar el modelo de salud familiar y salud mental comunitaria en las prestaciones y en la elaboración y ejecución de los planes de tratamiento.

-          Dada las características de las funciones que se realiza en el programa terapéutico el funcionario deberá estar disponible para realizar las acciones terapéuticas en terreno (grupal e individual).

-          Otras actividades encomendadas por sus jefaturas en relación al cargo que desempeña y en su calidad de funcionario municipal.

-          Realizar screening de sustancias psicoactivas a los usuarios y usuarias.

Competencias Técnicas

-          Manejo de criterios clínicos en adicciones

-          Manejo teórico y práctico de modelos de intervención en adicciones

-          Manejo teórico- práctico de la entrevista motivacional

-          Manejo teórico y práctico del modelo transteórico del cambio

-          Manejo teórico y práctico de la perspectiva de la psicología del desarrollo

-          Manejo teórico y práctico de la teoría de la codependencia en espacios familiares

-          Técnicas de intervención sociocomunitaria.

-          Conocimiento de la Ley 20.000

-          Conocimiento Enfoques Ciclo Vital y Género.

-          Conocimiento en Intervención en crisis

-            Conocimiento abordaje población vulnerable y Adulta.
-       Manejo teórico-práctico Intervención con familias
-       Conocimiento Plataforma SISTRAT

-            Manejo nivel usuario de Office e internet.

 

Competencias Transversales:

-          Orientación al usuario

-          Pro actividad y adaptación al cambio

-          Habilidades Sociales y Comunicacionales para el trabajo con adultos.

-          Asertividad

-          Alta capacidad resolutiva

-          Comunicación efectiva

-          Capacidad de Trabajo en Equipo

-          Capacidad de Trabajo bajo Presión

-          Alta tolerancia a la frustración

-          Interés por el aprendizaje permanente

-          Orientado a resultados

-          Capacidad de auto organización de las tareas

-          Flexibilidad

-          Capacidad Autocrítica

-          Comportamiento Ético

 

TIPO DE CONTRATO

Contrato en reemplazo (ley 19.378)

 

PLAZO CONTRATO

Hasta el 31 de diciembre de 2019, renovables. Se realiza un primer contrato por 3 meses para evaluar desempeño funcionario/a.

 

REMUNERACIÓN

$627.816 mensuales (IMPONIBLE), correspondiente a Categoría C, Nivel 15

 

 

 

 

 

Documentos requeridos para postular

 

  • Curriculum Vitae (Actualizado)
  • Fotocopia de cedula de identidad (ambos lados).
  • Certificado de antecedentes( Vigente)
  • Certificado de residencia
  • Certificado Afiliación AFP
  • Certificado Afiliación Salud
  • Certificado de Estudios

 

Fechas de postulación

 

Fecha de inicio postulaciones: Martes 09 de Abril de 2019

Fecha de término postulaciones: Martes 16 de Abril de 2019 hasta las 14:00 hrs.

 

Forma de postulación

 

El postulante deberá dejar los antecedentes solicitados en la OMIL (Oficina Municipal de Información Laboral) ubicada en Doctor Prado Tagle #280. Sin la totalidad de los Documentos requeridos no será considerada la postulación.